FAMILLE: carre vert
Extrait de son caractère :
Cette personne est énergique, enthousiaste, facilement adaptable, cherchant à rendre le travail agréable et ludique. Cette personne est une joueuse compulsive. Elle a ça dans le sang, pour elle la vie est faite pour prendre des risques et faire de nouvelles expériences. Cette personne est pragmatique. Elle ne croit que ce qu'elle voit. Cette personne est persuadée de trouver une solution à tout problème, une fois qu'elle en a compris les données. Elle travaille mieux sur des éléments qui peuvent être pris en main, décomposés, regroupés. - Cette personne est fortement et activement intéressée par tout ce qu’elle peut voir, sentir, toucher, entendre ou compter particulièrement lorsqu'il y a des nouvelles choses. Cette personne est excellente pour résoudre les problèmes et dispose d’une bonne capacité à sentir le besoin du moment et à mettre le doigt dessus. Elle retient, utilise et se rappelle d’un grand nombre de faits. Elle a un goût artistique prononcé et un jugement sur la matière. Elle manipule les outils et les matériaux avec habilité, elle est pleine de resources.
💪 Ses points forts :
Cette personne arrive facilement à motiver son entourage grâce à son énergie personnelle.
Elle fait preuve d’intelligence. Elle utilise son expérience personnelle pour affronter les problèmes, analyse rapidement ce qui ne fonctionne pas. Elle est souvent à l’origine d’une solution inventive ou ingénieuse.
😅 Ses points à améliorer :
Cette personne peut avoir du mal à gérer son temps, si les projets sont longs et complexes.
Elle aura du mal à s’engager dans ces derniers. Elle a plutôt tendance à se concentrer plus facilement sur un problème immédiat ; ceci affecte sa capacité à se projeter et résoudre les problèmes à long terme. Elle n’est pas du genre à parler ou s’intéresser aux attentions de la vie quotidienne et des relations personnelles, même en parler l’embarrasse. - Attention à ne pas réagir trop rapidement, de manière brusque, insensible et en étant trop exigeante. - À ne pas être trop centrée sur le quotidien en oubliant les perspectives plus globales et le long terme. - À bien veiller à terminer ce qui est en cours avant de commencer quelque chose de plus intéressant.
🤓 Ses caractéristiques typiques :
Cette personne est réfléchie et analytique, sociable et enthousiaste. Elle a tendance à être observatrice et pleine de ressources.
🤐 Gestion de la communication :
Concret, terre à terre, spécifique, dénué d'images ou de métaphores.
Elle raisonne de façon logique et communique de façon directe. Elle a peu de chance de le convaincre en faisant appel à l'émotionnalité ou à des arguments subjectifs. Remarques : Elle va très facilement et très rapidement au contact avec les autres, elle se montre très présente au sein d'un groupe. Elle a plutôt tendance à chercher des informations qu'à communiquer un point de vue.
🤩 Son super pouvoir : Elle sait être constructive.
🎖️ Ses zones de talents :
#réaliste, #trouve rapidement des solutions efficaces à des problèmes concrets, #négociateur redoutable et compétitif, #très spontané, #très flexible, #patient lors d'une négociation.
Comment elle se démarque des autres :
Cette personne a la capacité à détecter très rapidement les opportunités et elle comprend les avantages qu'elle peut tirer dans des fonctions commerciales, en trading... Elle peut investir une énergie considérable dans des actions dont elle voit les résultats immédiats ou qu'elle trouve sympathiques.
Comment elle résout les problèmes :
- Cette personne résout les problèmes grâce à son sens de l’observation, sa capacité à trouver des données factuelles nécessaires. Elle pose des questions, repère les changements dans l’environnement et trouve des solutions pratiques.
Comment elle progresse, elle apprend :
- Elle apprend par expérimentation concrète et en discutant avec celles et ceux qui suivent le même apprentissage. Elle pose des questions, repère les changements dans l’entourage et apporte des solutions.
Son environnement privilégié, son environnement de travail :
- Cette personne préfère un environnement de travail technique qui soit cependant souple avec un minimum de contraintes et du temps pour prendre du plaisir tout en répondant aux besoins du moment. Elle aime travailler au sein d'une équipe qui attache de la valeur à l'expérience originale, au cadre de travail esthétique. Elle recherche un environnement de travail dynamique, qui accorde de l'importance aux résultats, qui a des règles mais qui permet de les contourner , qui offre des moments d’amusement, de détente et accorde de la flexibilité au niveau du travail, au sommet techniquement avec les technologies les plus modernes, confortables et qui répondent aux besoins présents.
Comportement en tant que Manager :
- Cette personne exprime son management par l’exemple et l’efficacité sur le terrain. Elle a tendance à résister à l’autorité hiérarchique. Elle adore prendre les choses en main en situation de crise. Elle sait persuader ses collaborateurs d’adopter son point de vue avec un style direct et affirmé. Elle choisit toujours la voie la mieux adaptée dans l’action afin d’obtenir des résultats immédiats.
Comportement dans une équipe et face à l’organisation :
Dans une équipe cette personne aime allumer et éteindre les feux. Cette personne sait naturellement négocier et obtenir des résultats dans la bonne humeur avec une approche réaliste et directe. Elle prend des risques calculés et sait tenir compte de la situation présente.
Comportement dans les relations humaines :
Diplomate, négociatrice affûtée, consciente des désirs et des besoins des autres. Elle est agréable à fréquenter, amusante et interessante. Elle aime aller de l’avant et prendre des risques dans ses relations. Elle n’aime pas les relations qui imposent des restrictions ou une façon unique de faire . Cette personne fuit les théories complexes, les explications longues et lorsqu’il y a trop d’ordres, trop de demandes et de structures. Elle peut irriter les autres, en ne respectant pas les structures et les priorités, en se préparant à la hâte et en oubliant les détails importants ou bien encore en agissant sans recul par inspiration.
Son orientation professionnelle :
Cette personne aime se mettre en danger, gérer les crises et dépanner les autres. Le fait d’être entourée de personnes actives et concentrées sur l’objectif, la stimule à donner le meilleur d’elle. Exemple : Elle pourra s’exprimer aisément dans les secteurs relatifs à des services de protection, de l'agriculture, de l'industrie et du marketing.
Ce qui la stress :
Cette personne n’aime pas la routine, les horaires inflexibles, ne pas tenir compte de sa réalité pratique, ne pas prendre en compte son analyse, la nécessité de planifier, les décisions rapides, trop d’engagements, l’inefficacité et l’isolement.
Dans le stress comment elle se comporte:
Dans les situations particulièrement stressantes, cette personne a tendance à se renfermer, devenir distraite et paranoïaque, avec des sentiments d'angoisse chronique.
Les relations avec les autres :
Cette personne aime la vie passionnément et s'y plonge totalement. Son entourage la perçoit comme une personne qui aime prendre des risques, comme étant une aventurière, ainsi qu’une personne capable de dépanner les autres avec pragmatisme. Elle peut-être impatiente dans l'approfondissement des relations avec autrui.
Analyse du caractère :
Cette personne est une joueuse compulsive. Elle a ça dans le sang, pour elle la vie est faite pour prendre des risques et faire de nouvelles expériences. Elle s’en amuse on peut dire qu’elle n’a pas froid aux yeux et d’ailleurs les tâches ou les travaux dits difficiles ne lui font pas peur. Son coté pragmatique loin de la théorie et des réflexions renforce sa force de frappe et son efficacité. Elle ne s’encombre pas de palabre et va à l’essentiel. Pour elle tout est dans l’instant présent et elle enchaîne les projets les uns derrières les autres. Elle est souvent considérée comme le boute-en-train. Elle aime, discuter, raconter, improviser, faire rire. Elle sait animer un groupe et même les soirées entre amis. Elle apprécie cette place de petit roi et de centre des conversations. Elle en use car en plus, elle a le talent de pouvoir détecter facilement la motivation de chacun.
Ainsi cette spécialiste de la PNL de façon instinctive, décèle chez l’autre les traits essentiels avec très peu d’information. Comme un regard une expression de visage, les arguments qui lui permettront d’aller en terrain conquis et trouver les codes qui lui assureront l’empathie de son interlocuteur. Ce talent naturel peut lui servir. Elle peut d’ailleurs en user pour manipuler les autres. Elle sait prendre de la distance et trouver les mots afin de ne pas empiéter sur le pré-carré des autres.
Pour elle, rien n’est plus important qu’elle-même. Dans son discours, elle délaisse les sentiments des autres et s’attache à la logique de celui-ci. Ses qualités, elle sait s’en servir pour se faire des amis, motiver les autres et ses collègues.
Même si elle sait très bien s’intégrer et comprendre les règles d’un groupe, elle a pourtant un problème avec les environnements trop scolaires. Ils ne lui permettent pas de s’exprimer comme il se doit. Elle préfère le côté pratique des choses et voir le résultat immédiat de ses efforts. Elle est alors capable d’être un très bon commercial.
Son rendement est au rendez-vous de ses efforts et de ses implications. Grâce à ses capacités mentales et la maîtrise de celles-ci, elle est en effet, capable de vendre du « sable à un Touareg », voire « de la glace à un Esquimau », ou n’importe quoi au premier venu. Il ne faudra surtout pas lui proposer des tâches routinières, qui ont tendance à l’enfermer mentalement ou même physiquement. Elle pourrait dépérir et ne révèlera pas le meilleur d’elle-même. Elle est douée pour convaincre, mais pas seulement.
Elle est capable de lancer des projets. Proposez-lui des initiatives tout en sachant qu’elle reconnaît ce qu’elle ne maîtrise pas. Elle proposera les tâches routinières aux autres afin d’assurer le suivi de celles qu’elle maîtrisera alors avec brio.
Ses facultés réunies font d’elle un bon entrepreneur capable de déléguer et de s’entourer d’une équipe. Elle possède donc toute l’énergie et les prédispositions pour créer une entreprise.
Idées de métier dans lesquels elle peut s'épanouir : représentant commercial, policier, détective, infirmier anesthésiste, médecin urgentiste, technicien en réseaux informatique, créateur d’entreprise, etc.
