Extrait de son caractère :
Cette personne est réaliste et responsable, sensée, fiable et attentive aux détails. A l’écoute de ce qui l’entoure, surtout des messages qu’elle peut percevoir avec ses cinq sens…Ce qui fait d’elle une personne calme et voyant le monde de façon rationnelle. On la considère souvent comme une personne sérieuse et à l’écoute des autres. Elle a vraiment le sens des responsabilités d’autant plus qu’elle est très méthodique et n’est pas dans la procrastination. Elle fait les choses toujours quand il le faut.
Cette personne est sérieuse, calme, pragmatique, logique, fiable, ordonnée, concrète et bien organisée. Elle réussie grâce à sa capacité à se concentrer pour organiser et mener à bien les tâches. Elle ne se laisse pas facilement distraire. Elle a ses propres idées sur la manière dont un travail doit être accompli, en ignorant les critiques ou les conseils de son entourage. Très soucieuse du détail, elle s’intègre bien dans les milieux professionnels stables. Elle n’aime ni les innovations, ni les frivolités et peut-être très patiente et sensée.
💪 Ses points forts :
Nous pouvons compter sur cette personne, elle aime travailler à l’aide de méthodes et de procédures clairement définies. Cette personne a tendance à être le gardien des traditions, elle est centrée sur son travail et apte à prendre des décisions.
😅 Ses points à améliorer :
Cette personne a tendance à camper sur ses positions et est parfois perçue comme rigide et froide. - Ne pas négliger le long terme au profit des activités quotidiennes. - Ne pas négliger les civilités.- Ne pas se monter trop rigide et inflexible envers les autres. - Ne pas être trop exigeante vis-vis du respect des règles et des normes.
🤓 Ses caractéristiques typiques :
Cette personne est généralement perçue comme minutieuse, consciencieuse, réaliste mais aussi systématique, réservée, pratique, logique, factuelle, efficace, et organisée.
🤐 Gestion de la communication :
Cette personne parle de façon concrète avec des termes très spécifiques, sans faire d'image ou de métaphore.Son référentiel est plutôt tourné vers le passé. Lorsqu'elle donne des exemples, ceux-ci visent souvent à montrer ce qui a toujours bien fonctionné jusque-là.
Elle essaie de convaincre en raisonnant de façon logique.
Elle tend à être assez calme et posée ; on la trouve plus souvent dans une position en retrait que dans une tendance à se mettre en avant.
Remarques : Lorsqu'elle s'exprime, elle le fait de façon posée, affirmée. Elle le fait en général pour pousser à la prise de décision et à l’action ou pour rappeler les règles, les façons de faire ou pour attirer l'attention sur les détails, les engagements, les échéances.
Elle s'exprime plus pour affirmer son point de vue que pour demander celui de ses interlocuteurs.
🤩 Son super pouvoir : Elle sait être très structurée.
🎖️ Ses zones de talents :
#brille par son côté pratique et réaliste, #naturellement organisée et structurée, #à l'aise avec des tâches répétitives, #se montre loyale, #patiente, #très attentive aux détails concrets.
Comment elle se démarque des autres :
Elle est souvent une personne-ressource lorsqu'il s'agit de stabiliser une organisation, d’y apporter de la rigueur.
Comment elle résout les problèmes :
Cette personne sait collecter des informations précises qualifiées et quantifiées, les classer et les comparer aux informations déjà existantes et archivées dans sa mémoire. Elle s’inspire de ce qui a déjà été fait.
Comment elle progresse, elle apprend :
Cette personne apprend de façon méthodique, dans un environnement stable en suivant des méthodes éprouvées. Elle aime les présentations concrètes et séquentielles qui ont un fondement pratique et des applications immédiatement utiles.
Son environnement privilégié, son environnement de travail :
Cette personne préfère travailler dans un environnement structuré, procédurier, organisé, industrieux. Il lui permet de fonctionner de manière indépendante et isolée afin de ne pas être distraite dans sa tâche. Elle se sent bien dans les organisations qui offrent une sécurité à long terme, qui récompense le mérite et le respect; qui sauront reconnaître la qualité de sa constance au travail. Elle s’entend bien avec ses collègues impliqués et intéressés eux aussi par la production de résultats concrets à partir des faits. Elle aime les équipes focalisées sur la tâche à accomplir dans laquelle on se montre ferme.
Comportement en tant que Manager :
Cette personne suit normalement l’autorité désignée et entend qu’il en soit fait de même par rapport à elle. Elle aime bien trancher si elle a suffisamment de données. Elle utilise son expérience et sa connaissance de la situation pour prendre ses décisions. Elle instaure des normes fiables et respecte les approches traditionnelles et hiérarchiques. Elle sait récompenser les bons éléments qui suivent les règles, accomplissent leur travail. Elle est attentive aux besoins pratiques et immédiats de l’organisation.
Comportement dans une équipe et face à l’organisation :
Dans une équipe cette personne suit les règles et en est le gardien du processus. Elle effectue son travail consciencieusement dans les délais en sachant gérer les détails et la logistique. Elle est digne de confiance et respecte ses engagements. Elle aime et favorise l’organisation.
Comportement dans les relations humaines :
Elle accepte facilement les responsabilités. Quand elle occupe des postes administratifs élevés, elle a une influence équilibrante, témoignant d’un jugement sûr et basé sur sa mémoire des détails. Quand ses propres attentes sont satisfaites, elle est capable de respecter les attentes des autres. Elle n’apprécie pas les situations irréalistes, un contexte basé sur l’émotionnel, la perte de temps, le non respect des règles, la permissivité et le manque de respect pour le système. Elle peut irriter les autres, parce qu’elle reste focalisée sur la tâche, en décidant par rapport aux faits et aux règles, en ignorant les souhaits des autres, en se dirigeant droit vers le but, à la recherche du résultat à tout prix.
Son orientation professionnelle :
Cette personne aime avoir des objectifs clairs et des délais réalistes, travailler avec des données factuelles pour résoudre les problèmes et suivre les progrès. Elle préfère travailler dans des environnements professionnels traditionnels, avec des personnes qui prennent leurs responsabilités au sérieux.
Exemple : Elle pourra s’exprimer aisément dans les secteurs de gestion ou d’administration. L’application de la loi et la comptabilité comptent également parmi ses domaines d’intérêt.
Ce qui la stresse :
Cette personne n’aime pas la confusion, le désordre, le bruit, être dans l’urgence, le non-respect des règles établies, rejet des décisions logiques, contester son approche. Ne surtout pas nier ses attentes personnelles, elle n’aime pas non plus le changement, elle aura du mal à renoncer à ses habitudes ou s’en éloigner. Elle n’aime pas les informations trop générales et l’incertitude.
Dans le stress comment elle se comporte:
Dans les situations particulièrement stressantes, cette personne devient accusatrice et pessimiste, et va avoir tendance à se retirer et se fermer.
Les relations avec les autres :
Cette personne est généralement perçue par les autres comme quelqu’un de cohérent et méthodique, attachant de l'importance aux traditions. Tissant de bons rapports avec les autres, et travaillant dur pour respecter ses engagements.
Analyse du caractère :
A l’écoute de ce qui l’entoure, surtout des messages qu’elle peut percevoir avec ses cinq sens…Ce qui fait d’elle une personne calme et voyant le monde de façon rationnelle. On la considère souvent comme une personne sérieuse et à l’écoute des autres. Elle a vraiment le sens des responsabilités d’autant plus qu’elle est très méthodique et n’est pas dans la procrastination. Elle fait les choses toujours quand il le faut. Sa facilité de ne pas remettre au lendemain en fait une personne rare sur qui on peut compter; surtout qu’elle a un vrai sens de la loyauté. Elle est fidèle aux personnes qui partagent les mêmes idées qu’elle. Cette personne est un parfait chevalier pour ne pas dire templier. Elle sait servir une cause et en plus efficacement. Pour elle rien de plus important que son équilibre quotidien. Alors elle y attache une importance toute particulière et essaye et fait tout pour maintenir un équilibre qui lui apporte stabilité, réconfort mental et physique. Pour elle rien n’est plus important que la stabilité des choses et de chacun. Si chacun est à sa place alors « les vaches seront bien gardées » et elle s’assure que cela soit ainsi.
Elle a tendance à répondre toujours présent auprès des autres. Elle en va même jusqu’à négliger ses propres sentiments au service des autres qui ont besoin de sa fidélité et sa générosité.
Elle est en quelque sorte perfectionniste. Pour elle, rien de mieux que de servir une cause et se dévouer. Pour elle, rien ne sert de s’apitoyer sur son sort. Mieux vaut mettre son amertume dans sa poche et mettre en place ses actes pour servir. Elle n’aime pas se perdre dans des joutes verbales ou démonstrations orales. Pour elle la valeur se démontre par les actions. Parfois elle s’enflamme si la cause fait nombre et si elle doit défendre ceux qu’elle aime. Comme elle cherche la paix et la stabilité à tout prix, elle est plutôt disposée à concilier avec autrui. Le fait qu’elle croit pour sûr, le fait qu’autrui est exigeant comme elle-même, la pousse à donner le meilleur d’elle-même.
En effet son exigence fait d’elle une personne pointilleuse et procédurière. Son travail doit servir une cause pratique et sa vision chevaleresque du monde la pose en inquisiteur ou en juge. Elle ne voit pas d’autre personne qu’elle se trouver sur un piédestal ou se trouver au-dessus afin de rendre son jugement et exercer son autorité.
Elle est particulièrement attachée aux faits et aux petits détails, d’autant plus qu’elle a une bonne mémoire pour ces choses-là. Sa facilité à voir le monde avec ses cinq sens lui permet d’organiser correctement les choses, ceci l’aide à planifier son travail. Ce qui la rend efficace pour aller au bout des choses.
Elle est de ceux qui ne lâche rien, pour elle une promesse, une parole donnée fait office d’un pacte de sang indélébile et inaliénable. Elle a tendance à tout mettre en œuvre pour parvenir à ses fins. Elle est donc du genre à tenir ses promesses et aide alors les autres sans compter. Pour elle c’est la promesse, le résultat que l’on s'est fixé qui est aux dessus de toute chose. Elle est même capable de délaisser ses propres intérêts pour réussir à honorer sa parole et ses idées… Ce chevalier des temps modernes vous surprendra par sa pugnacité qui est parfois sans limite lui donnant ainsi un regain d’énergie.
Idées de métiers dans lesquels elle peut s'épanouir : cadre, administrateur ou gestionnaire d’entreprise, comptable ou agent financier, policier ou détective, juge ou avocat, médecin ou dentiste, informaticien, haut gradé militaire, etc.
